北京时间19日消息，据日经新闻报道，由于劳动力严重短缺，难以招募到人才的日本企业开始致力于获得女性员工。日本总务省近日发布的2017年就业结构基本调查显示，15-64岁女性的就业率达到68.5%。较2012年上次调查相比提高了5.4个百分点，创历史新高。
其中，女性在25-39岁这一年富力强时期的就业率达到75.7%，比2012年提高5.9个百分点，也创下历史新高。
该调查每5年进行一次，以日本全国约52万个家庭的约108万人(15岁以上)为对象，对去年10月1日至目前的就业形态进行调查，然后推算出整体的就业状况。
此外，日本老年人的就业率也在上升。60-64岁男性的就业率比2012年提高7.2个百分点，达到79.9%。与15-64人群的整体就业率(83.3%)相差无几，可以说工作到65岁左右成为很平常的事。65-69岁的就业率也较5年前提高了7.3个百分点，60岁人群的就业率大幅提高。
调查显示，日本15岁以上的就业人数达6621.3万，其中男性为3707.41万，女性为2913.89万，分别较2012年增加0.9%和5.3%。
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