作者斯科特杨，经营者世界上最大的学习访问类博客之一，这本书是他的经验总结，和大部分讲职场效率的书不同，这本书着重介绍如何在非办公时间提高做事效率，非常适合想在业余时间充实自己的人，我们要分享书中的三个内容：
每日任务
很多人希望工作之余能培育自己的兴趣和技能，可有时发现竟然无从下手，三分钟热度就退却了，或者总是拖延，周末计划早起读书，一不小心就睡到了中午，上班时公司里明确任务和安排，下班后要靠自己安排时间，很多人就没有了头绪，合理的列出每周的任务清单，可以很好的解决这个问题，到底怎么计划每日任务呢，需要遵循两个原则：1，分清三类事，你感兴趣的事也许很多，但是每件事对你的影响是不同的，第一类影响超过五年，比如学习一门语言，或者参加技能培训，第二类影响超过六个月，比如为年度总结积累素材。第三类是时间少于六个月，比如看一场肥皂剧，合理的安排时间应该找到第一类和第二类，少选第三类，分类可以让你理清思路，辨别让你真正能领先未来的那些事。2，T能力模型，字母T的一横是广泛提高经验见识，学习各种经验技能，增大职场经验又可以增大获得其他事情的概率。
每日冠军
每周任务制定后就是分解和执行他，打个比方如果周任务是学习英语，那就把周任务分解成小任务，比如写一篇几千字的英语总结，联系20分钟听力，看ted演讲一集，每天早上评估自由时间的领取任务，如果时间充裕可以多领取一些，如果很紧张在保障在七天内完成，是每天只领取一次，一旦完成也不要领取新任务，可以把自己想象成运动员，当你跑了两公里后，教练会要求你再跑几圈，一开始你可能会欣然接受但是后期你就会很疲惫，速度就会慢下来，当你在给清单里添加任务，就是把每日目标变成了长的任务清单，与其在低效率的状态下工作，不如停下来只做今天的冠军，为明天的冠军养精蓄锐。
精力达人
很多的人觉得自己的精力实在是太少了，可事实证明真的的是这样吗?每周休息两天那就是104天，如果你退休前还要在工作三十年，那你的业余时间超过八年这还不算没把元旦春节等法定假期算在内，你真正缺乏的不是时间而是精力，有的人就算工作十个小时，下班后还能学习和健身，同样的工作疲惫时用两个小时完成，状态好时四十分钟就能完成，这就是精力差异导致的，如何提高精力做一个精力达人呢，可以从三个方面入手，分别是动力，体力，创造力。动力是每天把任务写下来，或者把目标说给朋友听，从他们的鼓励中获得力量，从他们的鼓励中观察到他们的动态来激励自己。体力是在忙碌的生活中，运动是绝大多数人放弃的事情，其实适当的运动可以给身体充电，实在没有时间可以做蹲起或者俯卧撑，或者把收拾家务当做锻炼。创造力能够激发人的活力，不论是写东西还是做设计，可以先构思一个想法，假装自己是另外一个人，严格挑剔想法并加以完善，在这个过程中你会有新的灵感。
做生意难，因为势单力薄
聚人聚力，紧密抱团，组织起来干是唯一出路
如果你做生意有困难，电13632792921. 晩上8至10点。
EECCO经济组织创始人李英豪，每天提供两小时免费咨询。
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